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山东交通学院2019年公开招聘工作人员简章(4)
    来源:      发布时间:[2019-11-01 20:37:13]     点击次数: 124      字体大小[ ]

6月23日,我校第七届教职工暨工会会员代表大会二次会议隆重召开。

校领导程玉海、宋益乔、王昌松、张桓、董泉增、李剑萍、冯健、张贵桥、李哲、张锡忠、张泮舟,校党委常委、组织部部长王强,学校历任领导王文正、张明、赵润生、陈英、曹佐成、郭恩敦出席大会并在主席台就座。来自全校各院系部处的300多名代表,肩负着全校1700多名教职工的重托,在本次大会上认真履行民主职权,为我校的改革和发展积极建言献策。

程玉海致开幕词,宋益乔代表学校作题为《巩固十五成果 增强办学能力 彰显办学特色 推动全面发展》的工作报告,与会代表审议通过了学校工作报告、工会工作报告、《聊城大学“十一五”建设与发展规划》、《聊城大学文化建设方案》、《聊城大学社区公约》。王昌松致闭幕词。

程玉海首先代表校党委、校行政对大会的召开表示热烈祝贺!向各位代表、向全校教职员工和工会会员致以亲切问候!他充分肯定了第七届一次双代会以来,我校的良好发展态势和取得的成绩。

程玉海指出,教职工代表大会制度和工会会员代表大会制度,是高校实现依法办学、科学管理、民主管理的重要组成部分,是职工管理学校、自我管理和自我服务的重要组织形式。长期以来,我校教代会、校工会紧紧围绕学校的中心工作,在学校党委的正确领导和行政的大力支持下,在参与学校依法治校、民主管理、加强校园文化建设和教职工队伍建设、依法维护教职工合法权益等各个方面都取得了显著的成绩,有力地推动了学校的改革、发展与稳定,在学校工作全局中发挥了重要作用。因此,要努力构建和谐聊大,全面推进我校的跨越发展,我们必须大力加强学校内部的民主建设,进一步完善依法办学和民主办学的政策体系,充分发挥全校教职员工的聪明才智和民主办学的积极性、创造性。

他希望各位代表要科学分析国内外高等教育的发展趋势,结合我校实际,认真研究和讨论学校改革、发展、建设、民主办学等方面的重大问题,积极向大会提交提案,为学校的建设与发展献计献策;希望大会主席团精心组织好各项议题的讨论工作,认真听取各位代表的意见和建议,努力使大会开成一次鼓劲的大会、改革的大会、发展的大会。

他强调指出,我校七届二次双代会,是在“十五”的最后一年召开的。这次大会,将全面回顾“十五”期间学校的建设与发展成果,认真研究“十一五”学校建设发展规划,总结历史,规划未来,动员全校教职工团结一心,扎实工作,为实现聊城大学的大发展、新跨越,将聊城大学建成综合办学实力居于省内一流、在国内外有较大影响的高水平综合性大学而努力奋斗。

宋益乔在工作报告中,全面回顾总结了我校“十五”期间的巨大成绩和宝贵经验。“十五”期间,我校完成了从师范院校向综合性大学跨越的任务,为学校搭建起了高起点的发展平台;积极实施科教兴鲁战略,大力构筑综合性大学的发展平台,实现了规模、质量、效益的三丰收;按照综合性大学的要求,积极扩展办学空间,大力改善办学条件;强化教学工作的中心地位,不断深化教育教学改革,教学质量稳步提升;认清科研工作重点,提升科研工作地位,科研实力和学术水平大幅提升;抓重点促特色,学科建设和研究生教育成绩斐然;加大人才培养和引进力度,大力构筑人才高地,师资队伍日益壮大;坚持德育为首、育人为本,学生工作不断加强;以改革促发展,各项改革日显成效,办学活力不断增强;积极实行校务公开,不断提高民主办学水平,教职工的利益得到最大保障;不断加强思想政治工作和安全稳定,切实保障学校各项工作的良好环境。“十五”期间,我校快速发展的主要经验是:解放思想、抢抓机遇,是实现学校快速发展的关键所在;与时俱进、深化改革,是学校快速发展的不竭动力;“顾全大局、团结一心,艰苦奋斗、无私奉献,敢为人先、争创一流”的聊大精神,是学校快速发展的内在动因;坚强有力的党委领导核心和高素质的党员干部队伍,是做好各项工作的重要保证。宋益乔在报告中指出,“十一五”期间,我们必须紧紧围绕“一个中心目标,完成两个阶段的工作任务”来开展学校工作,坚持内涵建设与外延发展并举,以内涵建设为主,整体推进,重点突破,不断增强我校办学特色,不断提高办好综合性大学的能力,推动学校的全面、协调、可持续发展。一个中心目标,就是获得博士学位授予权和扩大博士学位点。两个阶段的工作任务,即到2007年,全面完成第二次党代会提出的工作任务,确保获得博士学位授予权;在此基础上,牢牢抓住发展这个第一要务,紧紧扭住内涵建设这条主线,大力实施“质量立校、人才兴校、特色强校”三大战略,进一步深化办学体制改革、教育教学改革、人事制度改革、后勤社会化改革等四大改革,实现学科建设与研究生教育、师资队伍建设、科学研究和科技开发工作、教育教学质量和人才培养质量、教育教学装备水平和校园园林化、生态化水平等五大领域的重大突破。

他强调,在“十一五”期间,学校要牢固确立质量意识,大力实施“质量立校”战略,实现教育教学质量和人才培养质量的重大突破;实施“人才兴校”战略,大力构筑人才高地,实现师资队伍建设的重大突破;实施“特色强校”战略,大力加强学科建设和科学研究,实现学科建设与研究生教育的重大突破,实现科学研究和科技开发工作的重大突破;大力改善办学条件,优化办学环境,实现教育教学装备水平和校园园林化、生态化水平的重大突破;不断深化改革,加强管理,增强办学活力,提高办学效益;进一步加强和改进党建与思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想政治保证;构建“和谐聊大”,创建平安校园,确保校园安全稳定。

他要求各位代表在校党委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”的要求,全面落实科学发展观,务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,努力发扬聊大精神,创造聊大速度,打造聊大品牌,形成聊大传统,为实现我校的发展目标而努力奋斗!

王昌松在闭幕词中指出,在我校全面推进依法治校、民主办学的进程中,不断完善教代会、工代会制度,实现教代会、工代会工作的常态化、规范化,对于努力构建和谐聊大,加快发展聊大具有十分重要的意义。会议期间,代表们紧紧围绕全面建设与发展聊大的一系列重大问题,发扬我校“双代会”“想全局、议大事、办实事”和“想主人事、说主人话、负主人责”的优良传统,以高度的主人翁精神畅所欲言,积极献计献策,表现出关心学校改革与发展的高度责任感、使命感和良好的精神状态。

王昌松要求,与会代表要认真领会程玉海在开幕词中和宋益乔在学校工作报告中的讲话精神,动员全校教职员工深入学习和贯彻学校“十一五”规划中确定的“围绕一个中心目标,完成两个阶段的工作任务,实施三大战略,深化四项改革,实现五大突破”的发展目标和工作思路,为把我校建设成拥有博士学位授予权、部分学科具有明显优势和特点、综合办学实力居于省内一流、在国内外具有较大影响的高水平综合性大学作出自己应有的贡献。