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山东交通学院2019年公开招聘工作人员简章(4)
    来源:      发布时间:[2019-11-01 20:27:41]     点击次数: 112      字体大小[ ]

2月18日上午,聊城大学西校区图书馆大报告厅内座无虚席,气氛热烈,我校第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在这里隆重开幕。

校领导程玉海、李喆、徐传光、冯健、李军生、张贵桥、孔祥华、窦建民、张跃飞,原聊城师范学院党委书记王文正、赵润生,原聊城大学党委副书记王昌松,原聊城大学党委常委、副校长董泉增,原聊城师范学院副院长曹佐成,原聊城大学党委常委、副校长张锡忠、张泮舟,聊城市政协副主席、东昌学院院长潘延红,聊城市政协副主席、文科学报主编马亮宽,校党委委员、校工会主席刘树山在主席台就座。会议由校党委副书记徐传光主持。正式代表、特邀代表、列席代表参加了此次大会。

本次大会应到正式代表317人,实到299人,符合法定人数。此外,还有特约代表9人、列席代表152人。

上午九时整,徐传光宣布聊城大学第八届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议开幕。雄壮的国歌在图书馆报告厅奏响,代表们全体起立,齐唱《中华人民共和国国歌》。

大会首先听取了校党委副书记、校长李喆所作的题为《抓改革 提质量 强特色 全面推进内涵发展》的学校工作报告。

报告首先对我校“十一五”期间的工作进行了回顾。报告指出,“十一五”时期是我校发展历程中极为不平凡的时期。全校上下认真贯彻党的教育方针,全面落实科学发展观,不断解放思想,审时度势,抢抓机遇,开拓创新,紧紧围绕内涵发展、提升质量这条主线,主动适应市场经济和经济社会发展需求,积极应对高等教育的激烈竞争,全面完成了“十一五”时期的各项工作,取得重大发展成就,实现了学校发展战略的转变;教育教学质量显著提高,学科建设和学位点建设成绩突出;科研学术水平和服务社会能力全面提升;人才高地建设成效显著;国际化办学迈出新步伐;办学条件进一步优化,办学活力明显增强;具有聊大特色的大学生思想政治工作新路子正在形成,“十一五”时期成为我校历史上快速发展、变化显著、成效突出的时期之一。

报告提出了我校“十二五”时期的总体要求。报告指出,经过“十一五”时期的发展,我校的人才培养质量、学科科研水平、服务社会能力不断提高,各项改革初见成效,发展动力更为强劲。“十二五”期间,我校的改革发展将面临着高等教育以提高质量、强化特色为核心的新的形势和挑战,也处在高等教育发展的又一战略机遇期。我校改革发展的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的教育方针,始终坚持和不断推进全面内涵建设,提高教育质量,办出学校特色,实现内涵发展的新跨越。具体要实现六个“突破”:即实现人才培养质量的新突破,实现博士学位授予单位的突破,实现服务区域经济社会的新突破,实现国际化办学水平的新突破,实现高水平教学科研队伍建设的新突破,实现现代大学制度建设的新突破。

报告指出,2011年是“十二五”的开局之年,做好学校发展的各项工作,意义重大。我们要以“人才建设年”为总抓手,把工作着力点放在推进人才培养模式改革、凝练学科方向和特色,组建高水平科研团队、进一步拓宽以服务社会求发展的渠道上,全力抓好省“十二五”重点学科(实验室)申报工作,确保“十二五”开好局、起好步。要重点做好七个方面的工作:积极推进人才培养模式改革,切实提高人才培养质量;大力加强重点学科建设,打造学科特色;强化科研精品意识,加快科技成果转化;完善健全科学的用人机制,筑牢人力资源高地;深化国际合作与交流,加快国际化办学步伐;进一步完善教学条件,提高学校综合保障能力;加强党建和思想教育工作,为全面内涵发展提供坚强的保证。

报告最后指出,2011年 ,聊城大学站在了再创五年新辉煌的起点上,我们要在学校党委的坚强领导下,认真贯彻落实学校第三次党代会精神,按照学校“十二五”发展规划提出的发展目标和措施,解放思想,抓住机遇,乘势而上,积极作为,抓改革、提质量、强特色,全面推进内涵发展,以新的优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

随后,校工会主席刘树山作了题为《深入贯彻党的十七届五中全会精神 团结动员全校教职工为实现我校“十二五”规划目标任务贡献智慧和力量》的工会工作报告。报告回顾了2010年工会工作,并从引导教职工立足岗位创先争优建功立业、推进和谐校园建设、全面提高工会工作科学化水平等三个方面对2011年工会工作做了部署。

此外,《聊城大学“十二五”发展规划》(草案)、《聊城大学2011年工作计划》(草案)、《八届三次教代会提案审查处理工作报告》以及《第八届工会委员会2010年经费审查报告》等文件以书面形式同时提请大会审议。