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山东交通学院2019年公开招聘工作人员简章(4)
    来源:      发布时间:[2019-11-01 20:32:45]     点击次数: 97      字体大小[ ]

  7月10日,校党委副书记、校长蔡先金在办公楼A213会议室约见了文学院新一届领导班子成员,认真听取了文学院专业发展、学科建设及未来突破的工作汇报,与文学院新的领导班子共谋学院发展的新篇章。

  文学院院长苗菁主要围绕文学院历史办学的特色、学科建设的现状、人才引进的规划以及专业发展的突破四个方面展开了汇报。他谈道,文学院是聊城大学设立最早的学院之一,具有很好的历史传统。在人才培养方面,曾获国家教学成果奖一等奖;在专业发展方面,汉语言文学专业是“国家级特色专业”;在学科发展方面,拥有中国古典文献学等多个省级重点学科。对这些好的传统和基础,我们必须发扬和加强。

  苗菁还对文学院师资队伍、学术水平、学科现状做了详细介绍和深入分析。他指出,文学院当前既面临前所未有的机遇 ,也面临巨大的挑战 。对文学院出现的问题,我们绝不回避,而是严肃、认真地正视和解决;对于摆在面前的发展机遇,我们一定好好把握,决不会放弃。他表示,文学院未来的发展将在人才引进、学科特色以及内部搞活上着重用力,加大引进人才力度。目前,文学院特聘享誉国内的知名学者3名,有较大学术潜力的学术骨干2名。在学科特色凝练上,学院努力对接国家战略发展需求,传承优秀传统文化,并借助简帛学研究中心成立的东风,尽快把东夷学学科体系的论证和建构工作提上日程。在各学科均衡发展的同时,还要加强文艺学缘事诗学团队建设和明晰语言学及应用语言学“一少一古”的发展思路。苗菁最后表示,我们新一届领导班子只要有足够的魄力、坚韧的毅力,文学院一定会越办越好的。

  蔡先金在认真听取汇报之后,对文学院历史办学的传统、人才引进的规划、专业发展的突破给予充分肯定,并提出了有针对性的宝贵意见。他指出,文学院要实现自己的伟大复兴,或者说二次创业,就必须攻坚克难、砥砺前行,要在三个方面做好扎实的工作。第一,加强学院风气建设。风气是一个学院发展的软实力,它具有无形见有形的巨大推动力量。一个学院如果风清就会气正,一些政策就会不令而行,学院的发展就会走向快车道。文学院是一个团结、奋进,有担当、有作为的学院,希望文学院新领导班子能继承和发扬这种风气,把文学院建设的更好。第二,教学与科研协同发展、相互促进,不能顾此失彼、执其一端。对学院的科研人员与教学人员分配要遵循“二八定律”,充分尊重教师个人的品性、特质和选择,避免搞“一刀切”的现象发生。第三,学科调整与学术成果打造。一流大学的大学需要一流的学科支撑,聊城大学尤其是文学院的发展必须打造属于自己的一流学科。为了适应一流学科建设需求,文学院的学科设置需要进一步调整、整合和优化。今后,在加大汉语言文学优势学科整合和优化力度之外,对新闻学、大学语文等学科建设与调整方面也要下大力气。另外,文献学、比较文学也要加大与相关学院协商与整合,实现最优化的发展。蔡先金还指出,一流学科的建设要依靠扎实、高层次的学术成果支撑,学科调整和优化也要为重大项目、重要学术成果的获得服务。为此,文学院要充分利用现有的学术资源,多出精品成果,办好自己学术刊物,做好各种形式的培训工作,为文学院的发展打下良好的基础。蔡校长最后表示,压力也是一种动力,相信文学院在新一届领导班子的带领下会克服各种困难,团结奋进,抓住机遇,开创文学院发展的新局面。

  人文社会科学处、发展规划与学科建设处处长陈德正,文学院党总支书记辛业,文学院副院长卢军、殷学明也就文学院的发展问题作了发言。

  (审稿 苗菁)