奔驰宝马注册网址

山东交通学院2019年公开招聘工作人员简章(4)
    来源:      发布时间:[2019-11-01 20:31:41]     点击次数: 78      字体大小[ ]

3月4日,山东省2012年春季高校毕业生综合类就业市场、山东省2012年首场师范类高校毕业生供需见面会在聊城大学举行,来自山东省内17城市以及北京、天津、广东的近300家用人单位为毕业生提供了8062个工作岗位,吸引了15000人到场应聘,初步达成就业意向3666份。

本次供需见面会是山东省教育厅统一安排的2012年首场师范类高校就业市场,启动早、规模大,层次高、辐射面广。山东省教育厅副厅长宋承祥,学生处处长司金贵等亲临现场视察指导,聊城大学校长马春林,副校长冯健,纪委书记孔祥华,纪委副书记、党办校办主任姚广振,招生就业处处长王相水,学生工作部(处)长乔丙武等相关部门负责人,聊城市教育局局长张聚传等一同到现场调研。

招聘会场,宋承祥与用人单位和毕业生亲切交谈,认真了解用人单位的聘任意向、用人标准,虚心询问用人单位对人才培养的建议;他同时希望毕业生强化专业学习,提高适应能力,认清就业形势,转变就业观念,踏踏实实走好人生的重要一步。

宋承祥对聊城大学的精心组织和周密安排表示赞赏,认为招聘会现场组织严密、宣传气氛浓厚、秩序井然、服务周到,展现了师生良好的精神面貌、道德修养和文明素质,效果良好。他就全省大学生就业工作提出了指导意见。他要求各高等学校充分认识就业工作的重大意义,就业工作是高等教育发展标志性指标,关系到学校的可持续发展、千万家庭的幸福和社会的安定和谐。各级领导要高度重视、全力支持大学生就业工作。在工作中要更新观念,增强责任意识,把就业工作作为学校发展的重要问题,对学生提供延伸服务,有一种责任意识,对学生就业形成积极的帮助。要把就业工作作为系统工程来抓,每一个领导都要把分内的工作与就业工作联系起来,推进就业工作上一个大台阶;要深化改革,提升内涵,彰显特色,提高质量,增强学生就业竞争力,尤其要进一步强化教学工作的中心地位,这是做好就业工作的源头;要采取切实措施做好就业工作,建立健全以就业为导向的管理体制机制建设,大力推进开门办学,积极开拓就业市场,同时逐步建立一个专兼职结合的就业工作队伍。

作为首场招聘会的承办单位,聊城大学党委、行政高度重视,春节前就着手开始准备,专门成立了领导小组,多次召开专门会议,在用人单位邀请、接待安排、会场布置、安全保障等方面周密安排。招生就业处、各学院专门到省内外全国百强县、大型企业考察调研,主动邀请用人单位,积极开拓就业市场,并同时对大学生进行了就业指导教育,敦促他们认清形势、积极就业。

为办好本次供需见面会,聊城大学针对现在很多事业单位“逢进必考”和需求量基本饱和等情况,专门邀请了一批效益好、发展前景广阔,真正有用人需求的各类中小型企业,受到求职者的青睐。本次供需见面会执行了严格的“准入”制度,结合聊城大学的专业设置和学生需求,加大对用人单位资质的审查,一方面确保招聘方的层次和质量符合学生的要求,另一方面实现了招聘方和应聘方的专业供需对接,从而充分保障了就业的质量。

我省春季师范类高校毕业生供需见面会共有7场。另外6场将于3月13日、17日、18日、28日、31日和4月14日分别在山东师范大学(长清)、德州学院、鲁东大学、曲阜师范大学(曲阜)、枣庄学院和临沂大学举行。